El valor de vivir una vida equilibradaMuestra

Otras características que acompañan a una persona que vive su vida en desequilibrio, y con énfasis excesivo en el trabajo son:

• Dificultad para trabajar en equipo

Es probable, además, que el perfil laboral de este hombre sea el de un jefe controlador – explotador, enfocado más en las tareas que en las personas, lo que genera mucha desmotivación a su alrededor. Esa tendencia controladora se manifiesta seguramente en incapacidad para delegar tareas entre los colaboradores, y hacer equipos de trabajo; prefiere trabajar solo. No tiene ni familiares, ni socios que le ayuden con el negocio, ni tampoco busca ni desea ayuda, pues no quiere compartir las ganancias con nadie.

 A este hombre le cuesta trabajar en equipo. De allí la recomendación implícita del rey Salomón: “Mejores son dos que uno; porque tienen mejor paga de su trabajo. Porque si cayeren, el uno levantará a su compañero; pero !ay del solo! que cuando cayere, no habrá segundo que lo levante. También si dos durmieren juntos, se calentarán mutuamente; mas ¿cómo se calentará uno solo? Y si alguno prevaleciere contra uno, dos le resistirán; y cordón de tres dobleces no se rompe pronto” (Eclesiastés 4:9-12).

• Falta de descanso

No hay pausa, ni vacaciones, ni tiempo para descansar: el trabajo es su vida, le absorbe por completo. Este hombre no conoce la moderación. Y si se tomara un descanso o una pausa es probable que experimente culpabilidad. Muy seguramente este personaje debe padecer de mucho estrés y ansiedad. El trabajar duro, pero con egoísmo o sin sentido de la proporción hace que se pierda la paz.