Equipando a otros: Un llamado de liderazgo para expandir la capacidad del ReinoMuestra

Entrenamiento que permanece

Los líderes permiten el entrenamiento porque hay una necesidad de crecimiento constante. Nuevas realidades ambientales, nuevos diseños de trabajo y nuevos diseños organizacionales, entre otros, demandan entrenamiento constante. Sin embargo, no todo entrenamiento permanece en quienes lo reciben. No todos recordarán y aplicarán efectivamente lo que se les presentó en el entrenamiento. Principalmente porque hay muchos factores involucrados en el proceso de incorporar efectivamente el aprendizaje, tales como el contexto, el contenido, la utilidad y el compromiso de aplicarlo en términos realistas. Aunque hay muchos otros ingredientes que vale la pena explorar acerca de cómo hacer que un entrenamiento permanezca, aquí hay al menos dos de la Biblia que pueden ayudar:

• La disposición del aprendiz para aprender: se necesita enseñabilidad del lado del aprendiz. No se puede enseñar a alguien que no está abierto a aprender. Hay un dicho que dice: “Cuando el estudiante está listo, el maestro aparece”. Hay una invitación bíblica a: “Aférrate a la instrucción, no la dejes ir; guárdala bien, porque es tu vida.” (Proverbios 4:13, NVI).
• La intencionalidad del entrenador para equipar a otros: La intención desinteresada de involucrarse en la transferencia intergeneracional es clave para equipar a otros y dotarlos de las capacidades necesarias para tener éxito. En 2 Timoteo 2:2, el apóstol Pablo encomienda a su discípulo Timoteo lo siguiente: “Y lo que me has oído decir en presencia de muchos testigos, encomiéndalo a personas de confianza que sean capaces también de enseñar a otros.”

El entrenamiento no ocurre por casualidad; es un esfuerzo intencional, sostenido, multigeneracional y duradero. Cuando están presentes tanto el corazón para aprender como la intención de equipar, el entrenamiento se convierte en transformación.

Para reflexionar: ¿Estoy abrazando la instrucción de manera tal que realmente moldee cómo vivo y lidero?