培養優秀領導力的六個步驟預覽

一個能託付的人

耶穌在世上三年的公開工作中，其中首要的任務就是尋找可以託付的人。祂找到了十二個門徒，但你不是耶穌，所以何不先從找一個人著手？

如果你不願意託付於人，可以保證的是一一你會一直是全盤掌控所有工作的人。工作的成功與否並非取決於你個人做的事，而是在於你所託付的對象。

如果上帝的兒子，耶穌，都得依靠別人來完成工作，我們也不太可能單打獨鬥地完成大事。凝聚人心，栽培人一起同工，你便可以成就大事。

昨天我們談到要有止步的勇氣。你甚至可能需要停止一些自己喜歡又重要的事情。如果你需要完成一份報告、一項任務、或一個近期的計劃，你要考慮把它委派給別人去做。如果有人能把事情做得有你一半那麼好，並且有發展潛力，你要委派工作給他們，並觀察他們成長。

耶穌在地上的第一件行動就是尋找可以託付的人，而祂在世上最後的工作，就是把最重要的工作託付給所有跟隨祂的人，我們將這工作通稱之為「大使命」，而至今看來，這個做法仍很有果效。

你可以將什麽工作託付出去？你可以授予誰？你該會如何栽培和訓練他們呢？

當你託付給合適的人時，他們會感到被重視，他們的領導力也會相繼提升，於是你可以專注在其它事情，這樣做的結果是，無論你領導什麼都會變得越壯大。

你可以全盤掌控自己所有的工作，也可以使它發揚光大，不過卻二者不可兼得。既是如此，你可以託付給誰呢？

與上帝傾訴：上帝啊，感謝祢委託我領導一些祢的子民，我應該授權予誰？應當授予他們什麼的任務？

若瞭解更多訉息，請前往，查看我的第16和17集podcast。