Seks steg til ditt beste lederskapPrøve

En person du kan styrke og utruste

En av de første tingene Jesus gjorde i sine tre år med offentlig arbeid på jorden var å finne personer å styrke og utruste. Han fant 12, men du er ikke Jesus, så kanskje du bare skal begynne med én?

Om du ikke styrker og utruster andre, kan jeg love deg at det vil fungere som et lokk på arbeidet du gjør. Arbeidet ditt blir ikke en suksess gjennom det du gjør, men gjennom hvem du styrker og utruster.

Dersom Jesus, Guds Sønn, støttet seg på folk for å få ting gjort, er det lite sannsynlig at vi klarer noe stort alene. Bygg opp mennesker og så vil dere bygge noe stort sammen. 

I går snakket vi om å ha mot til å stoppe. Du må kanskje til og med slutte med viktige oppgaver som du liker å gjøre. Dersom du har en rapport, en oppgave, eller et prosjekt som nærmer seg, vurder å delegere det. Dersom noen kan gjøre noe halvparten så bra som deg og har potensiale for utvikling, deleger og se hvordan de vokser. 

Jesu første store trekk var å finne folk Han kunne styrke og utruste, og Hans siste handling på jorden var å delegere noe av Han viktigste arbeid til alle etterfølgerne sine. Vi kaller det vanligvis "Misjonserklæringen", og sist jeg sjekket, funket det.

Hva kan du gi bort? Hvem kan du gi det til? Hvordan vil du utvikle og trene dem?

Når du styrker og utruster de rette personene, føler de seg verdifulle og vokser i sitt lederskap. Du kan fokusere på noe annet og hva enn du leder vil bli styrket. 

Du kan ha kontroll over arbeidet ditt eller du kan oppleve vekst, men du kan ikke få begge. Hvem vil du styrke og utruste?

Snakk med Gud: Gud, takk for at Du har nok tillit til meg til at Du lar meg få lede noen av Dine. Hvem bør jeg styrke og utruste? Hva burde jeg styrke og utruste dem til å gjøre?

Sjekk ut episode 16 og 17 av podcasten min for mer.