Gedeeld leiderschapVoorbeeld

Omgaan met elkaar

In het resterende deel van dit hoofdstuk vinden we concrete aanwijzingen voor ons gedrag. We lezen welk gedrag niet meer past bij de nieuwe mens: liegen, stelen, vuile taal, boosheid en roddel. En dan ineens die zin: bedroef de Heilige Geest niet.

Het kwetst God dus als wij deze dingen doen, terwijl we al de keuze voor Hem maakten en echt de nieuwe mens wilden aantrekken. Wist je dat? Kent Hij onze zwakte dan niet? Oh, maar al te goed. Maar toch doet het Hem pijn als zijn kinderen zo met elkaar omgaan. Kunnen we dat altijd voorkomen? Ik denk dat we tot onze spijt moeten zeggen: nee, dat lukt niet altijd. Moeten we het dan maar accepteren? Nee, zeker niet! We willen God toch niet bedroeven? Hij verdient het dat we er elke dag naar streven te leven zoals het de nieuwe mens betaamt, juist ook in de omgang met elkaar. Dat we de waarheid spreken, ons inspannen om goed werk te doen en te delen met wie gebrek heeft. Dat we de waarheid spreken, vriendelijke en barmhartig zijn en elkaar vergeven.

Hoe doen wij dat als leiders? Hoe leven wij dat voor? Durven we eerlijk te zijn over wat we moeilijk vinden, onze fouten toe te geven? En tegelijk de gemeente aanmoedigen om elke dag opnieuw hiernaar te streven, zodat we beelddragers van Hem zijn?

Dat is waarom God ons als gemeente aan elkaar gaf, en waarom Hij ook ons als leiders niet alleen op een eenzame positie wil hebben. Zodat we samen een oefenplaats voor het nieuwe leven kunnen creëren en zijn. Want 1 ding is zeker; alleen kunnen we het niet.

Wil je meer weten over dit thema? Dan vind je het boek 'Samensturing in de kerk' misschien interessant. Via deze link vind je meer informatie en kun je het boek bestellen: www.samensturingsacademie.nl/samensturing-in-de-kerk