Líderes Preguiçosos

Neemias 3:5 - "Em seguida vieram os homens de Tecoa, mas os seus líderes eram preguiçosos e não ajudaram." (BPT)

Neemias é um dos meus livros preferidos da Bíblia. Lembra-me o que se pode conseguir quando todos se envolvem na construção da Igreja. Lembra-me que Deus toma nota de cada contribuição, seja ela grande ou pequena. Os que contribuíram muito para a construção do Templo são mencionados ao lado dos que apenas puderam contribuir para as secções próximas das suas casas.

Na passagem de hoje, vemos que aqueles que se recusaram a contribuir, apesar de serem líderes, também são "lembrados". Como líder, as pessoas que estão sob a sua autoridade lembrar-se-ão sempre se se envolveu numa tarefa difícil ou se simplesmente as deixou a trabalhar sozinhas. A Bíblia Viva traduz a falta de ajuda dos líderes dos homens de Tecoa como preguiça. Outras traduções sugerem que os líderes não tinham humildade ou não estavam interessados em apoiar o trabalho.

Neemias 3:5 - "Os tecoítas reconstruíram o trecho seguinte; mas os seus nobres não se dispuseram a fazer o serviço e a se submeter a seus supervisores."(A21)

Neemias 3:5 - "Os homens de Técoa reconstruíram a parte que ficava a seguir, embora os seus chefes não obedecessem aos dirigentes." (BPT)

Neemias 3:5 - "Tiveram também a seu lado os homens de Tecoa; os seus chefes, porém, não estavam dispostos a empenhar-se neste trabalho." (OL)

Seja por preguiça, orgulho ou distanciamento - nenhuma dessas características é digna de ser mantida como líder. Isto não quer dizer que haverá casos em que os líderes não poderão envolver-se em tarefas manuais ou difíceis por estarem genuinamente ocupados. Mas, enquanto líderes, devemos estar interessados em apoiar o trabalho daqueles que lideramos e, sempre que possível ou necessário, devemos estar prontos a arregaçar as mangas e a envolvermo-nos.

Perguntas para refletir: Sou um líder preguiçoso? Sou indiferente e alheio ao trabalho dos meus subordinados? Como é que as pessoas que lidero descreveriam o meu nível de interesse e empenho no que estão a fazer? Sou um líder que se serve a si próprio?