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Liderazgo Con Raíz Y FrutoMuestra

Liderazgo Con Raíz Y Fruto

DÍA 1 DE 3

Lo que quedó por hacer

"Por esta causa te dejé en Creta, para que corrigieses lo deficiente, y establecieses ancianos en cada ciudad, así como yo te mandé" (Tito 1:5 RVR1960).

La obra de Dios avanza cuando corregimos lo deficiente y levantamos liderazgo con visión.

Pablo deja a Tito en la isla de Creta con una misión clara: corregir lo que falta y establecer líderes fieles. Esta no era una tarea sencilla, pues implicaba confrontar el desorden espiritual y estructural en una cultura marcada por el egoísmo, la mentira y la inmoralidad (Tito 1:12).

Este versículo nos revela algo importante: Dios inicia la obra, pero espera que la continuemos con responsabilidad y obediencia.

Tito representa a todo creyente que ha sido llamado a participar en la edificación del cuerpo de Cristo. No basta con que haya creyentes; es necesario formar discípulos maduros y líderes sólidos.

También nos habla de visión y delegación. Pablo no lo hace todo, sino que envía y equipa a otros. Esta es una lección para nosotros: corregir lo que está incompleto en nuestra vida, iglesia o familia requiere liderazgo, visión, compromiso y fe.

Tú también tienes “una Creta” asignada. Hay cosas por corregir en tu entorno, personas por formar, estructuras por restaurar. ¿Estás dispuesto a asumir esa misión?

¿Estoy comprometido con corregir lo deficiente en mi vida y entorno, o me he conformado con lo incompleto?

Escrituras

Acerca de este Plan

Liderazgo Con Raíz Y Fruto

El propósito del liderazgo cristiano es formar vidas que sostengan la verdad con integridad y carácter. Tito 1:5–9 explora tres pilares del liderazgo espiritual: corregir lo deficiente con visión (v.5), formar líderes con carácter íntegro comenzando en el hogar (v.6), y sostener la verdad con convicción y fidelidad (v.9). Nos desafía a asumir responsabilidad en nuestras esferas de influencia, vivir con coherencia en lo privado y aferrarnos a la Palabra para enseñar, exhortar y guiar con amor y autoridad.

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Nos gustaría agradecer a Arnoldo Arana por proporcionar este plan. Para obtener más información, visite: https://leadershiftglobal.com/