Información del Plan
Llevarse bien con otrosMuestra
¿Qué es el conflicto?
¿Alguna vez has notado que tu mayor dolor y decepción se debieron a una relación rota?
Cuando algo no está bien entre tú y otra persona, llamamos a eso conflicto.
Ya sabes cómo va. Es como esa vez que tuviste una pelea horrible con tus padres o cuando tu amigo difundió rumores sobre ti en la escuela. O tal vez, para ti, fue cuando tu novia o novio te dejaron por Snapchat.
No es difícil entender qué es el conflicto porque lo experimentamos todos los días. Lamento decírtelo, pero también es inevitable. ¿Por qué? ¡Porque somos humanos, y los humanos cometen errores! Ninguno de nosotros es perfecto, y cuando las personas imperfectas tratan de hacer las cosas, el conflicto puede surgir fácilmente.
Pero el conflicto no siempre es malo. De hecho, un conflicto saludable puede llevar a relaciones saludables. Pero, cuando no tratamos los conflictos de una manera saludable, es como un veneno. Poco a poco se filtrará en nuestras relaciones, infectando todo y todos con quienes interactuamos. En la Biblia, el escritor de hebreos lo sabía bien. Es por eso que Hebreos 12:15 NTV dice esto: Tengan cuidado de que no brote ninguna raíz venenosa de amargura, la cual los trastorne a ustedes y envenene a muchos.
Es importante para nosotros trabajar a través del conflicto, porque la calidad de nuestras vidas es tan buena como la calidad de nuestras relaciones.
Entonces, ¿cómo trabajamos a través del conflicto de una manera que honra a Dios? Durante los próximos cuatro días, aprenderemos por qué tememos a los conflictos, cómo los conflictos afectan nuestra relación con Dios y cómo enfrentar los conflictos de una manera saludable. Nuestra oración es que dejes de temer el conflicto y comiences a lidiar con él para que puedas construir relaciones mejores y más fuertes.
Acerca de este Plan
Todos hemos tratado con el conflicto en algún momento de nuestras vidas. ¿Por qué? ¡Porque somos humanos, y los humanos cometen errores! Pero, no tenemos que temer al conflicto. De hecho, los conflictos saludables pueden...
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