AutoliderazgoMuestra

“Un liderazgo personal”

¿Quién ha sido para usted la persona más difícil de dirigir? Yo he tenido el privilegio de dirigir algunas de las personas más voluntariosas, obstinadas, difíciles, desafiantes y hasta ingobernables a veces; pero ninguna de ellas ha sido digna de esas distinciones. La verdad es que yo he sido la persona más difícil que he tenido que dirigir. A menudo liderar nuestra propia vida es más difícil que dirigir a otros. El apóstol Pablo lo entendió muy bien al reconocer su necesidad de disciplina personal y sujeción (autoliderazgo). Él no quería que habiendo sido heraldo para otros, él mismo quedara descalificado.

El que carece de un liderazgo personal adecuado, su intento de liderar a otros podría resultar tóxico, destruyendo tanto al líder como a los liderados. El autoliderazgo requiere más que un currículo establecido e impartido en un salón de clases. Es mucho más que ser reconocido como un líder talentoso, e identificado por los dones espirituales que se posee o por el entrenamiento que recibió antes de ser enviado a dirigir. El autoliderazgo es una tarea interna que hace las preguntas difíciles y trabaja arduamente en la preparación personal para el liderazgo público. El que está solo en ese proceso, se corre el riesgo de sucumbir a puntos ciegos en los asuntos de desarrollo personal; por tanto, es necesario que el Espíritu Santo profundice y revele los defectos y debilidades, porque de quedar ocultos podrían sabotear más adelante la capacidad de liderar.