День второй: Благочестивое управление производит рост

Бог призвал нас быть царями (правителями) и священниками (ходатаями). Все, что разрушает или притупляет человека, – не от Бога. Без ответственного управления частной собственностью утрачивается способность к самостоятельному управлению и производительности. Таково практическое послание социализма. Оно разрушает способности человека к управлению и его личную инициативу. Бог помогает нам взрослеть, наделяя нас ответственностью, которая начинается с проявления власти над кем-то, каким-то талантом или какой-то задачей. Без этого я бы применял на практике очень мало истины. Мерой моей зрелости является то, насколько я забочусь о том, что доверил мне Бог. Не имея ответственности я бы применял на практике очень мало правды. Мера моей зрелости – это то, как я забочусь о том, что Бог доверил мне.

Бог поместил нас в Свою земную мастерскую для нашего роста и распространения Его Царства. Препятствия, находящиеся вокруг и внутри нас, подобны штангам, которые нам нужно поднимать, чтобы нарастить духовные «мышцы». Наращивание ответственности и личностный рост – это программа тренировок Господа Иисуса и всех Его последователей, младших партнеров компании.

Бог дал всем нам по крайней мере пять активов, и нам придется отвечать перед Христом, как мы ими распоряжались:

1. Наши физические тела
2. Наша совесть
3. Наши взаимоотношения с людьми
4. Наши таланты
5. Наше имущество

Всё перечисленное взято взаймы у Бога, и мы должны обращаться с этим, руководясь Словом Божьим, и вернуть это Ему с приростом. Рост напрямую связан с ответственностью, поэтому, если вы ни за что не отвечаете и ни о чем не заботитесь, вы никогда не вырастете. Давайте рассмотрим два актива, которые Он дал нам в управление.

Во-первых, ваша рабочая среда: как вы относитесь к своим клиентам, сотрудникам и коллегам? Видите ли вы их навыки и развиваете ли их для приобретения мудрости? «Христианский бизнес» – это не просто честный бизнес, который исправно платит налоги, а тот, который стремится развивать человека, потому что таково сердце Отца. Хорошие лидеры, особенно в бизнесе, помогают своим коллегам раскрывать те планы и видения, которые Бог вложил в их сердца (см. Притчи 20:5).

Если вы хотите получить гарантированное благословение Отца на то, чем вы занимаетесь, то для вас должно быть главным приоритетом раскрывать и обнаруживать дары тех, кто работает с вами, и неважно, спасенные они или нет. Нужно привлекать их к тому, кем их создал Бог – не простыми работниками, а членами Божественного партнерства «Всемогущий и Семья». Вы в бизнесе Отца. Когда вы начнете вникать в жизнь людей, различать их дары силой Духа и помогать им раскрывать и исполнять свое призвание, неспасенные будут спасаться, а спасенные – возрастать в зрелости. Именно в этом заключается экономическая евангелизация и ученичество.

Во-вторых, зрелость в управлении имуществом является важной частью всего обучения в нашей духовной жизни. Хорошие лидеры помогают своим людям стать лучшими управляющими. Иисус раскрыл три принципа, когда сказал эти слова:

«Верный в малом и во многом верен, а неверный в малом неверен и во многом. Итак, если вы в неправедном богатстве не были верны, кто поверит вам истинное? И если в чужом не были верны, кто даст вам ваше?» (Евангелие от Луки 16:10–12)

Вы растете: (1) от малого к большему, (2) от естественного к духовному и (3) от управления чужими делами к управлению своими собственными.

Как мудрый Работодатель и Отец, Бог приводит Своих служителей в зрелое общение с Собой, делая их Своими партнерами по работе. Единство рождается из общих целей, обязанностей и времени, проведенного вместе. Первоначальным намерением Бога всегда было созидать вместе с нами. Подумать только – так восхитительно, что Он создал такой порядок в мире, чтобы он отвечал нуждам человека.

Мысль дня: Мы растем, заботясь о людях и вещах. Рост напрямую связан с ответственностью.