Gods koninkrijk in jouw bedrijfVoorbeeld

Open communicatie en transparantie

Na vijf dagen over het innerlijke fundament van ondernemerschap, beginnen we nu aan het tweede deel: Extern. Dit gaat over de cultuur van jouw bedrijf, over relaties, samenwerking en de manier waarop je met mensen omgaat. Dit is merkbaar op de werkvloer. Wat er in het hart leeft, wordt zichtbaar in hoe we spreken en handelen. Eerlijkheid en transparantie laten zien dat Gods Koninkrijk niet alleen in woorden bestaat, maar in daden.

Verhaal uit de praktijk

Sophie leidde een creatief bureau waar het team veel vrijheid had. Toch merkte ze dat er onrust ontstond. Sommige medewerkers wisten niet waar ze aan toe waren en durfden hun mening niet te geven. Tijdens een bidstond besefte Sophie dat ze als leider te weinig open was geweest over haar eigen worstelingen en plannen. De week erop besloot ze iets nieuws: ze nodigde haar team uit voor een open gesprek over wat goed ging en wat beter kon. Ze deelde eerlijk waar ze zelf mee worstelde en vroeg om feedback. De sfeer veranderde. Mensen voelden zich gezien, gehoord en gewaardeerd. De openheid bracht nieuw vertrouwen en samenwerking.

Wat dit ons leert

Transparantie is een geestelijke kracht. In een cultuur van openheid kan waarheid stromen en kan vertrouwen groeien. Jezus zegt: “Ja is ja, nee is nee.”
Eerlijke communicatie voorkomt dat misverstanden wortel schieten. Het vraagt moed om kwetsbaar te zijn, maar die kwetsbaarheid is juist wat mensen verbindt.
Een Koninkrijksbedrijf is een plek waar licht binnen mag komen. Waar mensen durven te spreken, waar fouten niet worden verborgen maar hersteld, en waar integriteit de toon zet.

Om over na te denken

Hoe transparant ben jij tegenover je team, je klanten en je leveranciers? En wat zou er gebeuren als je nog meer openheid zou brengen in de manier waarop jij communiceert?

In de praktijk

• Deel eerlijk wat goed gaat, maar ook wat moeilijk is.
• Nodig je team uit om mee te denken en feedback te geven.
• Spreek altijd vanuit waarheid en liefde, niet vanuit angst of controle.
• Herstel relaties waar onduidelijkheid of miscommunicatie is ontstaan.
• Bid voor een cultuur van vertrouwen, waar iedereen zich veilig voelt om te spreken.

Gebed voor vandaag

Heer Jezus,
U bent de Waarheid zelf. Leer mij spreken vanuit openheid en liefde. Laat mijn woorden leven brengen en muren afbreken. Help mij om eerlijk te zijn, ook wanneer dat moed vraagt. Zegen mijn bedrijf met een cultuur van vertrouwen en respect. Laat Uw licht zichtbaar zijn in elk gesprek dat ik voer. In Uw naam, amen.